Se faire accompagner pour élaborer son DUER

COUPON PDF     Depuis 2001, la loi impose à tout employeur d'évaluer les risques que peuvent encourir quotidiennement les salariés dans leur travail. Cette obligation consiste en l'évaluation des dangers liés à l'activité de l'exploitation. Elle doit être consignée dans un document écrit dénommé Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et qui doit être remis à jour chaque année. Aujourd'hui, beaucoup d'exploitations, peu employeuses ou de façon très occasionnelle, ne s'en sont pas préoccupées alors que le DUER concerne les employeurs de salariés permanents, de saisonniers, de stagiaires, mais aussi d'apprentis. D'une façon plus générale, le DUER concerne toutes personnes étrangères à l'exploitation qui y interviennent dans le cadre de leurs missions professionnelles. Ainsi, à peu près tous les agriculteurs sont visés par cette obligation, car la simple position de « donneur d'ordre » suffit pour être concerné. D'ailleurs, la charte des bonnes pratiques d'élevage, par exemple, intègre le DUER puisqu'il est réglementaire. L'employeur est garant de la sécurité et de la santé au travail de ses salariés. Il a aussi u...