Cesu : employer facilement à domicile

Entre le travail, les enfants, les responsabilités... tout n'est pas tous les jours facile à gérer. Qui n'a pas eu un jour envie d'une aide pour le ménage, les devoirs des enfants, des travaux de bricolage ou de petit jardinage ? Puis, y a renoncé en pensant : « C'est trop compliqué. »Embaucher quelqu'un pour ces différents services, déclarer son salaire, avec le Cesu c'est facile et sécurisant pour l'employeur et son salarié. De plus, il est possible de prétendre à une réduction d'impôt ou à un crédit d'impôt, pour les personnes non imposables et qui remplissent certaines conditions. Cet avantage fiscal est égal à la moitié des dépenses effectivement supportées (salaires nets et cotisations sociales) dans la limite de plafonds.Le salarié peut être payé par tout moyen de paiement : virement, espèces, chèques. Le salaire ne peut pas être inférieur au Smic majoré de 10 % au titre des congés payés. La déclaration de la rémunération du salarié se fait au Centre national Cesu. La déclaration se remplit très facilement. Il faut indiquer les coordonnées du salarié et les éléments de salaire de la période travaillée, directement